Lars Lutje Schipholt

Knowledge by Identity
 
Knowledge by Identity

Knowledge by Identity

lichaamsgerichte, intuïtieve & analytische coach

spaceholder en facilitator bijeenkomsten

sparringpartner voor bewuste ondernemers


Tegen plafond aanlopen

Loop je tegen een plafond aan in je werk of met je bedrijf? Wil je groeien, en met meer passie en plezier je werk doen? Kost het je moeite om in de flow te komen? Wil je groeien in je ondernemerschap en op persoonlijk vlak? En realiseer je je dat meer van hetzelfde geen optie meer is? Zin om nieuwe manieren van werken en verbinden te verkennen?

Transformatie realiseren

Ik heb ontdekt hoe je een doorbraak of transformatie realiseert. Voor mij is de sleutel in contact te zijn met de realiteit. Niet alleen vanuit je hoofd, maar door naar binnen te gaan, je lijf in, en op doorvoelde wijze contact te maken met wat zich daarvoor nog aan het zicht onttrok. Daar ben ik net zoals jij zélf de toegangspoort toe.

Bewustzijn vergroten

Ik ondersteun ondernemers bij het realiseren van hun dromen. Ik faciliteer jou en je bedrijf in alles wat nodig is om te slagen, afgestemd op jou. Niet door dingen ingewikkelder te maken, maar door naar te kern te gaan van wat er te doen valt. Met mijn integrale en mensgerichte aanpak vergroot jij je bewustzijn en valt veel op zijn plek. Door blokkades weg te nemen, in zowel de context waarin je opereert als in jezelf.

Werkervaring

Mij heeft menselijk gedrag en bewerkstelligen van verandering me altijd bezig gehouden, op zowel individueel, organisatie als maatschappelijk vlak. Daar heb ik een hele reis in afgelegd, van buiten naar binnen, voorbij de afgescheidenheid of dualiteit. 10 jaar geleden heb ik het roer omgegooid en sindsdien ligt mijn focus op persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor heb ik complexe multistakeholder processen en organisatieveranderingen begeleid. Ook heb ik in 10 jaar een adviesbureau van 15 fte opgebouwd.

Mijn bewustzijnswerk en werkervaring ligt aan de basis van mijn huidige werk als transformatie coach, spaceholder van bijeenkomsten en sparringpartner voor ondernemers. Ik ben hierdoor ook veel effectiever bij het ondersteunen van organisaties die een transformerende stap willen maken en het werken aan complexe verandervraagstukken.

De Katalysator coaching

Mijn bewustzijnswerk ligt aan de basis van mijn huidige werk als transformatie coach. Met mijn lichaamsgerichte, intuïtieve & analytische aanpak doorbreek jij jouw eigen vicieuze cirkel en verandert er écht wat. Want transformaties gebeuren alleen door de ervaring. Je komt meer in contact met de onderstroom en krijgt helder wat er gebeurt in jezelf en in interactie. Je realiseert in korte tijd een doorbraak, ook als je al veel op het gebied van bewustzijnsontwikkeling hebt gedaan. Structureel, voorbij een fix of trucje. Resultaat: meer flow en minder tegenslagen.
Lees meer "De Katalysator coaching"

Start-ups ondersteunen

Naast coach ben ik o.a. als voorzitter van de coöperatie betrokken geweest bij de start-up Part-up. Zij begeleiden organisaties bij het wendbaar organiseren en talentgericht werken. Momenteel ben ik al enige tijd betrokken bij een bijzonder broodfonds, namelijk CommonEasy. Bij een Broodfonds sluit je je aan bij een vereniging die bestaat uit minimaal 20 of maximaal 50 leden. CommonEasy is daarentegen opschaalbaar en maakt gebruik van drie cirkels van connecties. CommonEasy werkt als een sociaal netwerk als LinkedIn. Het verbindt ondernemers die voor elkaar klaar willen staan en het goed willen regelen voor zichzelf en elkaar.
Lees meer "Start-ups ondersteunen"

Netwerk initiatieven co-creëren

Ik heb ook allerlei netwerkinitiatieven en organisaties geco-creëerd. Momenteel ben ik betrokken bij WakkerAAN, een Coöperatief netwerk voor mensen en organisaties die er toe willen doen. We streven naar een betere wereld, en die begint bij jezelf. Enkele eerdere initiatieven: Panassembla, een initiatief van een groep ervaren consultants, kunstenaars en coaches en HNW gilde, die mensen en hun organisatie coachte bij het implementeren van Het Nieuwe Werken. Thrivability was een co-creatieve ontdekkingstocht naar een duurzamere toekomst en Vliegend Water faciliteerde vernieuwing door te werken met een breed palet aan werkvormen. Ik ben ook een van de mede-oprichters van Syndesmo. Zij richten zich op...
Lees meer "Netwerk initiatieven co-creëren"

Verbinden van mensen en inhoud

Daarnaast heb ik ervaring met het faciliteren en katalyseren van complexe multi stakeholder processen. Zo heb ik in als Secretaris van de Taskforce MobiliteitsManagement (TFMM, later Slim Werken Slim Reizen) een sleutelrol mogen vervullen bij het stimuleren van spitsmijdend reizen en flexibel werken. Daarbij slaagden we erin een brug te slaan tussen centrale en decentrale overheden, werkgevers en aanbieders. Onder leiding van Lodewijk de Waal hebben we een impuls kunnen geven aan thuiswerken en Het Nieuwe Werken.
Lees meer "Verbinden van mensen en inhoud"

Adviesbureau oprichten en leiden

Mijn carrière begon als onderzoeker op de TU Delft, daarna heb ik gewerkt bij het consultantbureau Twijnstra Gudde om vervolgens een eigen toonaangevend mobiliteits adviesbureau inno-V op te richten en ruim tien jaar te leiden. Inno-V is nog steeds toonaangevend op het gebied van slimme mobiliteit en openbaar vervoer. Zowel in Nederland als daarbuiten. (klik voor 10 jaar jubileum boek)
Lees meer "Adviesbureau oprichten en leiden"

Opleidingen

Ik ben enorm gegroeid in bewustzijn, mede dankzij intensieve en meerjarige opleidingen en retraites o.h.g.v. lichaamswerk, relateren, business en loopbaan coaching, mindfulness en zijnsoriëntatie, systemisch werken, ontwikkelings- en sociale psychologie, intermenselijke psychologie en evolutionaire integrale ontwikkeling. Dit bewustzijnswerk ligt aan de basis van mijn huidige werk als fulltime transformatie coach en spaceholder van bijeenkomsten.

Dit bewustzijnswerk ligt aan de basis van mijn huidige werk als transformatie coach en spaceholder van bijeenkomsten. Bovendien ben ik hierdoor veel effectiever bij het ondersteunen van organisaties, ook bij complexe verandervraagstukken

Integrale Coaching

De 2,5-jarige Opleiding voor Integrale Coaching leidt mensen op die vanuit bewustzijn een rol willen spelen in het leiden, begeleiden en inspireren van andere mensen in hun ontwikkeling. De opleiding is voor hen die het verlangen hebben om naar het hart van hun bestaan te gaan en hun potentieel ten volle tot uitdrukking willen brengen in de wereld.
Lees meer "Integrale Coaching"

Leerweg Systemisch Bewustzijn

In de procesgroep en training Systemisch Bewustzijn vind je een leer- en ontwikkelplek voor jou en je initiatief, waar je precies kunt inzoomen op wat er in sociale systemen gebeurt. Het helpt je met jouw realisatie, zodat je meer voor elkaar krijgt met minder moeite.  Het helpt je om aan je omgeving te kunnen uitleggen hoe de nieuwe wereld werkt en niet werkt. Door op te pakken wat wél werkt, zal niet alleen de impact van je werk groter worden maar zal er ook op het vlak van jouw persoonlijke groei onvermijdelijk iets nieuws op gang komen. Ik ben deelnemer...
Lees meer "Leerweg Systemisch Bewustzijn"

Leergang waarneming, realiteit en de invloed van context

Leergang voor mensen die willen kunnen omgaan met de steeds veranderende en complexer wordende realiteit en context. En die de behoefte voelen om op andere dan de klassieke manieren te kunnen samenwerken, creëren en leidinggeven. Dat doen we door het ontwikkelen van vaardigheden, die we allemaal intrinsiek bezitten, maar die in de huidige cultuur weinig of niet herkend en gebruikt worden.
Lees meer "Leergang waarneming, realiteit en de invloed van context"

Trainingen Venwoude

Venwoude is een plek voor bewustzijnsontwikkeling waar allerlei meer spiritueel georiënteerde trainingen worden gegeven. Je kunt er ook wonen in een community die de plek ‘draagt’ en waar je werkt aan je eigen proces. Een plek om echt diep af te dalen, meer lichaamsbewustzijn te ontwikkelingen en je eigen schaduw te omarmen. Na de nodige workshops, retreats en trainingen heb ik twee en een half jaar in de community van Venwoude gewoond om fulltime aan mijn persoonlijke ontwikkeling te werken.
Lees meer "Trainingen Venwoude"

Trainingen Rebalancing school

Rebalancing is een lichaamsgerichte benadering die leidt tot meer zelfinzicht. Door Rebalancing leer je de kramp ontspannen waaraan je lichaam en geest in de loop van het leven gewend zijn geraakt. Deze ontspanning geeft een ervaring van welzijn, verandert onze perceptie en opent nieuwe dimensies. Rebalancing helpt om van een staat van denken naar bewust voelen te gaan en van voelen naar Zijn. Door bewust aanwezig te zijn in het lichaam – en het denken slechts als dienend instrument te gebruiken – wordt iedere ervaring in het lichaam een opening naar de innerlijke wereld, naar zelfinzicht en vrijheid.
Lees meer "Trainingen Rebalancing school"

Spiral Dynamics Turkoise

Deze week heb ik mijzelf 'ondergedompeld' in een Authentic Leadership In Action Intensive. Wie mij op twitter volgt kan dat moeilijk zijn ontgaan... (zie anders deze storify)....
Read More "Spiral Dynamics Turkoise"

Transformatie maatschappij begint bij jezelf

Wow, wat een aansprekend artikel op de site r-evolutie.be over hoe Jan Rotmans nu ook de slag maakt door naar ‘binnen te gaan’ en niet meer op afgescheiden manier,...
Read More "Transformatie maatschappij begint bij jezelf"

De IESberg: IQ, EQ én SQ

Ik gebruik de metafoor van de ijsberg om te illustreren dat 90% van de realiteit zich bevindt onder de waterspiegel, en zich aan het zicht...
Read More "De IESberg: IQ, EQ én SQ"

U.Lab – Transforming Business, Society, and Self

Wie mijn tijdlijn op Twitter, LinkedIn of Google+ volgt kan het niet ontgaan zijn dat ik enthousiast ben over de online MIT U.Lab cursus van Otto Scharmer en zijn team van het...
Read More "U.Lab – Transforming Business, Society, and Self"

Ricardo Semler

Samen met zo'n 999 anderen was ik gisteren getuige van de live performance van Ricardo Semler van Semco. Was door een relatie uitgenodigd hiervoor. Zoveel belangstelling toont wel aan...
Read More "Ricardo Semler"

Stapje voor stapje

Hoe doe je dat, organisatieverandering of organisaties verduurzamen? De sleutel is om interventies te doen die aansluiten bij het niveau waarop een organisatie zich bevindt. Duurzaam veranderen heeft...
Read More "Stapje voor stapje"